Se temi che un controllo in background su di te possa essere condiviso con altri, questo è l’articolo che devi leggere. Ti diremo tutto ciò che devi sapere sui controlli dei precedenti e sui regolamenti che regolano le persone con cui possono e non possono essere condivisi. Consigliamo anche i migliori controlli in background per vedere quali informazioni su di te sono disponibili.
L’esecuzione di controlli in background sui candidati a un lavoro è una pratica abbastanza standard in questi giorni. La maggior parte delle aziende della maggior parte dei settori desidera controllare le persone prima di dare loro un ruolo nella propria attività.
I controlli dei precedenti occupazionali sono un dato di fatto, ma ciò non significa che le persone non apprezzino ancora la loro privacy. Ecco perché molti dei nostri lettori ci contattano per chiedere se i risultati di un controllo dei precedenti occupazionali possono essere condivisi con altri.
La risposta non è un semplice sì o no, quindi in questo articolo approfondiremo i dettagli e ti forniremo tutte le informazioni che devi sapere.
Sommario:
Cos’è un controllo dei precedenti?
È importante essere chiari su cosa intendiamo quando parliamo di controlli dei precedenti in questo contesto.
Un controllo dei precedenti è un sito Web o un’azienda che effettua una ricerca tra i record disponibili pubblicamente per trovare quante più informazioni possibili su qualcuno.
Ci sono molte più informazioni sulle persone detenute nel pubblico dominio negli Stati Uniti di quanto la maggior parte delle persone creda. In passato, era difficile accedere a queste informazioni, ma la digitalizzazione ha portato a una maggiore trasparenza e ora ci sono una miriade di aziende che selezionano centinaia di migliaia di documenti per compilare rapporti su chiunque nel paese.
Il tipo di informazioni a cui possono accedere include:
Casellario giudiziario (stato, contea e città)
Storia dell’istruzione (scuola superiore e università)
Storico lavorativo
Record finanziari
Storia del credito
Autorizzazione al lavoro
Record di guida
Dettagli della licenza
Profili dei social media
Individualmente, questo tipo di record non ti dice molto. Ma quando tutti i dati vengono riuniti in un unico rapporto, come fanno la maggior parte dei siti di controllo in background, possono creare un’immagine vivida di com’è una persona.
Esistono due tipi principali di siti di controllo dei precedenti. I siti di controllo dei precedenti dei consumatori sono ciò che le aziende tendono a utilizzare. Sono conformi a tutte le normative necessarie e possono adattare le loro ricerche alle esigenze specifiche delle singole aziende o settori.
I siti di controllo dei precedenti pubblici sono aperti a chiunque e questi fondamentalmente raccolgono quante più informazioni possono trovare. Le persone utilizzano questi siti per tutti i tipi di motivi diversi:
Controlli penali – Se hai dei sospetti su qualcuno nel tuo quartiere o sul posto di lavoro e ti stai chiedendo se potrebbe avere precedenti penali, eseguire un controllo dei precedenti su di loro è un modo semplice per scoprire se sta nascondendo un passato criminale segreto.
Rintracciare un familiare o un amico smarrito – Tutti hanno qualcuno nel loro passato che urla con cui hanno perso i contatti, che si tratti di un amico di scuola o di un parente scomparso da tempo. Anche se non sai quasi nulla di qualcuno, un sito di controllo dei precedenti offre un modo semplice e veloce per scoprire dove si trova e come contattarlo.
Esaminare il passato di qualcuno – Se vuoi avere informazioni sul tuo misterioso vicino o su quella donna anziana con cui tuo figlio ha appena iniziato a uscire, un controllo dei precedenti è un modo veloce ed efficace per scoprire molte cose su quasi ogni aspetto della loro vita.
Controllare i propri record – Con così tante informazioni su tutti prontamente disponibili in questi giorni, spesso è una precauzione sensata scoprire quali informazioni su di te sono apertamente disponibili agli altri. Questo può aiutarti se stai facendo domanda per un lavoro o stai cercando di affittare una casa. A volte è possibile ottenere file e informazioni su di te cancellati che potrebbero rivelarsi un vero aiuto per te in futuro.
Qual è il sito di controllo dei precedenti più efficace?
Prima di esaminare più in dettaglio se le informazioni che vengono visualizzate nei controlli in background possono essere condivise, vale la pena evidenziare i migliori siti pubblici di controllo dei precedenti da utilizzare se si desidera sapere quali informazioni ci sono su di te che potrebbero essere visualizzate in tale controllo .
I nostri primi tre controlli in background consigliati sono:
1. BeenVerified
BeenVerified è il nostro sito di controllo in background consigliato numero uno. La qualità dei suoi rapporti e il suo servizio a tutto tondo sono eccezionali ei nostri test l’hanno trovata al di sopra di altri siti. Anche con un minimo di informazioni, BeenVerified può generare informazioni incredibilmente accurate e dettagliate. Presenta questi dati in rapporti facili da leggere e ben progettati.
Gli utenti BeenVerified possono gestire tutte le loro ricerche sulla superba dashboard del desktop, ben progettata e facile da navigare. Possono anche utilizzare le app Android e iOS dedicate che sono anche estremamente user-friendly.
Un abbonamento BeenVerified costa solo $ 26,89 al mese oppure puoi scegliere di iscriverti più a lungo e pagare solo $ 17,48 al mese per un pacchetto di tre mesi. Per questo, hai anche accesso a un team di assistenza clienti estremamente utile che ti guiderà attraverso eventuali problemi che potresti incontrare. Complessivamente, BeenVerified offre un servizio di prim’ordine e offre un ottimo rapporto qualità-prezzo.
2. CheckMate istantaneo
Instant CheckMate è un’ottima scelta se stai cercando di trovare rapidamente informazioni su qualcuno. Come suggerisce il nome, si tratta di un servizio velocissimo che può eseguire un controllo completo dei precedenti più velocemente di quasi tutti i siti che abbiamo testato. Queste velocità non significano nemmeno che devi scendere a compromessi sulla qualità. I risultati di Instant CheckMate sono anche straordinariamente accurati e completi.
C’è una dashboard desktop dedicata su cui gli utenti possono gestire tutte le loro ricerche. Questo è semplice, pulito e facile da usare. Anche le app Android e iOS sono facili da usare e ben progettate. Esiste anche un impressionante team di assistenza clienti e questo significa che Instant CheckMate offre una delle esperienze utente più positive di qualsiasi sito di controllo in background.
Instant CheckMate è disponibile per $ 34,78 al mese oppure puoi scegliere di pagare $ 27,82 al mese per un abbonamento di tre mesi. A questi prezzi, ciò significa che non è il sito di controllo in background più economico in circolazione. Ma per una combinazione di velocità e precisione con un buon servizio a tutto tondo, non ci sono molti siti migliori là fuori.
La dashboard desktop di Instant CheckMate è pulita e semplice da navigare e le loro app sono state particolarmente impressionanti. Possono essere scaricati su dispositivi Android e iOS e rendono la ricerca Instant CheckMate un vero piacere. Con un utile team di supporto in atto, Instant CheckMate è un altro ottimo sito per il controllo dei precedenti.
3. TruthFinder
TruthFinder è un sito di controllo dei precedenti che è davvero all’altezza del suo nome. Genera risultati incredibilmente accurati anche se vengono fornite informazioni fuorvianti o imprecise. I suoi algoritmi sono abbastanza intelligenti da trascurare i dati sbagliati e mettere insieme ciò che può in base alle informazioni che gli dai che hanno senso. I risultati che produce sono davvero impressionanti.
TruthFinder raccoglie tutti i dati che trova e li mette insieme in un report semplice e ben progettato. Puoi anche seguire tutte le tue ricerche sulle sue straordinarie app e anche sulla dashboard online. TruthFinder è davvero uno dei siti di controllo in background più utilizzabili che abbiamo testato.
Un punto culminante particolare del servizio TruthFinder è stata la sua offerta di assistenza clienti. Questo è disponibile 24 ore su 24 su un numero verde e ciò significa che puoi ottenere aiuto con le tue ricerche ogni volta che ti è comodo. Anche i prezzi sono competitivi e quando tutto questo viene combinato, il risultato è un sito di controllo dei precedenti impressionante con molto da offrire.
È possibile condividere i controlli in background?
Nella maggior parte dei casi, non c’è motivo per cui un datore di lavoro scelga di condividere i risultati di un controllo dei precedenti dopo aver utilizzato le informazioni incluse per decidere se darti un lavoro o meno.
Per la maggior parte delle aziende e delle organizzazioni, i dati saranno considerati alla luce dei requisiti del lavoro. Se tutto va a buon fine, decideranno se sei il miglior candidato e se vogliono offrirti il ruolo.
Se c’è qualcosa nell’assegno che ti impedisce di assumere il ruolo, possono scegliere o meno di dirtelo quando ti informano che non sei stato assunto.
In ogni caso, i dati verranno utilizzati in linea con le politiche di protezione dei dati dell’azienda e, sebbene possano essere conservati in archivio per un breve periodo, molto probabilmente verranno eliminati o distrutti poco dopo il termine del processo di richiesta.
Tuttavia, ci sono alcuni scenari in cui un datore di lavoro potrebbe scegliere di condividere le informazioni sul controllo dei precedenti:
Agenzia di lavoro interinale: un’agenzia di lavoro interinale di solito esegue controlli in background sui candidati prima di decidere se accettarli o meno nel proprio staff. Quindi vendono le tue capacità ad altre società. Queste aziende potrebbero anche voler vedere il tuo controllo dei precedenti e spesso un’agenzia interinale lo condividerà con loro. Se lo fanno, ciò sarà dettagliato nei termini e nelle condizioni dell’accordo che hai firmato con loro e se hai dubbi dovresti sollevarlo direttamente con loro. Se non dai il permesso, non dovrebbero condividere queste informazioni.
Appaltatori – Imprese e proprietari di case assumono spesso altre attività per eseguire lavori di costruzione o manutenzione sulle loro proprietà. In questo tipo di industria, è comune che vengano utilizzati appaltatori anziché dipendenti a tempo pieno. Questi potrebbero essere lavoratori freelance o personale di altre società. Le aziende di solito eseguono un controllo in background sugli appaltatori, ma se anche i loro clienti vogliono vedere queste informazioni, potrebbero anche volerlo consegnare. Come con le agenzie di lavoro interinale, questo è qualcosa che dovrebbero fare solo con il tuo permesso e di solito sarà delineato nel tuo contratto o accordo con loro.
Acquisizione dell’azienda: se lavori per un’azienda che viene poi rilevata da un’altra attività, quella nuova attività diventerà il tuo datore di lavoro. A seconda delle modalità di tale acquisizione, potrebbero voler rivedere la parte del controllo dei precedenti nel processo di verifica dei nuovi membri del personale. Ancora una volta, questo è qualcosa per cui richiederanno il tuo permesso.
Capire i regolamenti
L’importante differenza tra i controlli dei precedenti dei consumatori e i controlli dei precedenti pubblici è il regolamento in vigore per i datori di lavoro per governare ciò che possono e non possono fare.
L’atto legislativo chiave è il Fair Credit Reporting Act (FCRA). Questa legge sancisce il diritto alla privacy di un dipendente nella legislazione e significa che i datori di lavoro devono tenerne conto quando consegnano i dati del controllo dei precedenti.
L’FCRA è stato approvato nel 1971, quindi nessuna azienda dovrebbe rivendicare di ignorare i suoi requisiti quasi 50 anni dopo. Vieta l’uso di informazioni come razza, sesso, gruppo religioso o età utilizzate come fattore decisivo nell’assunzione di qualcuno.
Pone anche restrizioni su quali dati di controllo dei precedenti i datori di lavoro possono e non possono considerare e quanto indietro possono esaminare alcuni documenti, come i precedenti penali e le sentenze di fallimento.
L’FCRA richiede inoltre che un’azienda ti informi se intende eseguire un controllo in background su di te, applica restrizioni su ciò che può e non può fare con i dati e impedisce anche loro di condividerli con chiunque altro senza il tuo esplicito permesso. Mette in atto anche un processo se ritieni che un controllo dei precedenti dei consumatori abbia restituito informazioni errate su di te.
Se sei preoccupato di come un’azienda gestisce il tuo controllo in background o pensi che il controllo in background sia sbagliato, vale la pena esaminare più in dettaglio l’FCRA in quanto contiene tutta una serie di clausole protettive che potrebbero aiutarti.
Sommario
I controlli dei precedenti possono essere condivisi dai datori di lavoro in alcune circostanze. Ma non è una pratica normale e hanno sempre bisogno del tuo permesso per farlo. In questo articolo, abbiamo spiegato perché e dettagliato anche le normative e le leggi pertinenti che le aziende devono seguire.
Abbiamo anche spiegato esattamente cosa intendiamo per controllo dei precedenti e spiegato i vantaggi di eseguirne uno su te stesso prima di candidarti per un lavoro per vedere quali informazioni su di te sono disponibili.
Un datore di lavoro ha mai condiviso i dettagli di un controllo in background su di te? Hanno seguito le leggi e cosa è successo? È sempre utile per i nostri lettori ascoltare esempi di vita reale dei problemi di cui sono preoccupati, quindi condividi le tue esperienze con noi utilizzando la casella dei commenti qui sotto.