La responsabilità di un analista aziendale è garantire che l’efficienza aziendale aumenti utilizzando l’analisi dei dati per migliorare procedure, beni, servizi e software.
Sommario:
Uno sguardo alla professione di analista aziendale
Le aziende di ogni settore oggi si sforzano di rimanere nelle prime posizioni in un mercato fortemente competitivo. Le aziende tradizionali vengono rapidamente superate dalle aziende tecniche e orientate ai processi in questo ambiente aziendale in rapida evoluzione.
L’analisi aziendale è uno di questi processi e innovazioni che la maggior parte delle aziende di tutti i settori sta incorporando nelle proprie operazioni per stare al passo con la concorrenza, sperimentare la crescita e avere successo.
Fonte: IIBA
Secondo l’International Institute of Business Analysis (IIBA), l’analisi aziendale è la disciplina che aiuta le aziende a scoprire e raggiungere i propri obiettivi fornendo soluzioni ai propri problemi.
Lo scopo di eseguire un’analisi aziendale è aiutare le organizzazioni a identificare i propri obiettivi per cogliere opportunità specifiche o risolvere problemi. Lo sviluppo del sistema è un componente comune delle soluzioni, ma può anche comportare il miglioramento dei processi, la trasformazione organizzativa, la pianificazione strategica o la creazione di policy.
L’individuo che svolge tutte queste responsabilità è noto come Business Analyst.
Gli analisti aziendali (BA) sono fondamentali per aiutare le piccole e medie imprese (PMI) e le grandi aziende ad aumentare l’efficienza e l’efficacia nella raccolta, organizzazione e valutazione dei dati per ottenere informazioni e comunicarle al management e ad altre parti interessate per rendere il business critico decisioni.
Sono responsabili dell’analisi di diversi aspetti dell’azienda, tra cui operazioni, servizio clienti, gestione delle risorse e produttività, per trovare aree di forza e debolezza, identificare potenziali opportunità di risparmio sui costi, creare strategie di miglioramento e lavorare con la direzione per implementare i cambiamenti .
BA utilizza vari metodi, tra cui sessioni di domande e risposte, interviste, sondaggi e analisi di dati storici, per comprendere meglio come funziona un’organizzazione. Quindi sviluppano soluzioni basate sulle loro scoperte e le raccomandano alla direzione.
L’obiettivo è fornire soluzioni efficienti e pratiche e soddisfare le esigenze specifiche dell’azienda.
BA sono professionisti nel campo dell’analisi dei dati che sanno come raccogliere, analizzare e presentare i dati in un modo che aiuti i responsabili delle decisioni a migliorare le operazioni, ridurre le spese e aumentare le entrate.
Gli analisti aziendali suddividono grandi volumi di dati in modelli e tendenze e quindi creano soluzioni che si adattano alle esigenze presenti e future dell’organizzazione.
Perché si dovrebbe perseguire una carriera come analista aziendale?
Stai pensando di intraprendere una carriera come analista aziendale (BA)? Diamo un’occhiata ad alcuni vantaggi di diventare un analista aziendale. Innanzitutto, lavorare come analista aziendale è una carriera orientata alla crescita.
Entro il 2031, si prevede che il campo aumenterà dell’11%, che è considerato sostanzialmente maggiore del normale, secondo il Bureau of Labor Statistics.
Poiché i BA sono sempre richiesti in tutti i settori, potrebbe essere necessario fare affidamento su un solo settore per ottenere un lavoro. Inoltre, a causa di quanto siano autonome le responsabilità lavorative, sarai libero di lavorare nella tua zona fintanto che comunicherai con la dirigenza superiore.
Avrai la possibilità di creare qualcosa di significativo perché i tuoi dati di analisi e ricerca avranno un impatto diretto sul risultato aziendale.
Ti consente di utilizzare le tue capacità di risoluzione dei problemi e analitiche per aiutare le organizzazioni a raggiungere i loro obiettivi. Le posizioni di analista aziendale offrono stabilità nell’occupazione, un buon reddito e possibilità di avanzamento.
Queste posizioni offrono spesso la possibilità di trattare con varie parti interessate e sviluppare capacità comunicative e interpersonali.
Nell’ambiente aziendale frenetico di oggi, gli analisti aziendali sono essenziali per mantenere un vantaggio competitivo e avere la possibilità di costruire relazioni con dirigenti di alto livello e una varietà di team.
Trovare tendenze e approfondimenti che possono essere utilizzati per migliorare l’efficacia organizzativa, facilitare il processo decisionale e, in ultima analisi, ottimizzare la redditività sarà responsabilità di un analista, che a sua volta attirerà riconoscimenti.
Inoltre, questa carriera ti consente di lavorare in vari settori che offrono sfide, premi, incentivi, ecc.
Pertanto, sei tu quello che dovrebbe accettare questo incarico se vuoi progredire professionalmente, vuoi guadagnare bene, vuoi fare un lavoro significativo e sei disposto ad affrontare le sfide.
Se stai cercando specificamente ruoli e responsabilità di BA e struttura salariale, li troverai nelle sezioni seguenti.
Chi può intraprendere la carriera di analista aziendale?
Esaminando processi, politiche e progetti organizzativi, un analista aziendale assiste un’azienda nell’aumentare i guadagni e nel migliorare l’efficienza. Una carriera come analista aziendale può essere l’ideale per te se ti piacciono la risoluzione dei problemi, l’analisi dei dati, la ricerca e l’analisi quantitativa.
Diventare un analista aziendale ha molte possibilità per le persone che cercano di trovare una posizione ben remunerata nel settore degli affari. Una carriera come analista aziendale può essere redditizia e nutriente, ma richiede anche un insieme unico di competenze.
Gli analisti aziendali hanno la possibilità di collaborare con una varietà di divisioni organizzative, tra cui marketing, risorse umane e finanza.
Sono preziosi per qualsiasi organizzazione poiché sono spesso visti come il collegamento tra i componenti tecnologici e non tecnici di un’azienda.
Se sei interessato ad acquisire le seguenti competenze, puoi senza dubbio avvicinarti a diventare un analista aziendale.
- Analisi dei dati: eccellenti capacità analitiche e un approccio ben informato e basato sull’evidenza.
- Migliore comunicazione: possiede eccellenti capacità comunicative, la capacità di parlare e comunicare a vari tipi di pubblico e la capacità di fungere occasionalmente da mediatore tra le parti.
- Risoluzione dei problemi: capacità di anticipare i risultati e possedere le competenze specifiche necessarie per aiutare le organizzazioni a superare le sfide.
- Sistemi informativi: solida conoscenza di tecnologie informatiche, framework e procedure come Agile, Scrum, SQL, ecc.
- Gestione del progetto: capacità di lavorare sotto pressione su più progetti entro le tempistiche del progetto.
- Desiderio di scoprire soluzioni e disponibilità ad accettare il cambiamento.
- La capacità di ispirare le persone e guidare il cambiamento.
- Un vivo interesse per lo sviluppo del business.
Dettagli sull’istruzione e sulla certificazione per diventare BA
Per lavorare come analista aziendale di livello base, in genere è necessaria una laurea in finanza, informatica, tecnologia dell’informazione o un campo correlato come BBA (Bachelor in Business Administration).
Prendi in considerazione l’aggiunta di un Master in Business Analytics, un Master of Science in Information Management o una specializzazione come un MBA (Master in Business Administration) per distinguerti in un settore affollato e ottenere un rapido accesso a grandi aziende o multinazionali.
Oltre ai dettagli educativi di cui sopra, la certificazione offerta da IIBA (International Institute of Business Analysis) aggiungerà peso al tuo curriculum.
- Certificato di ingresso in Business Analysis (ECBA)
- Certificazione di capacità in Business Analysis (CCBA)
- Professionista certificato in analisi aziendale (CBAP)
Per una certificazione più specializzata, IIBA offre le seguenti certificazioni:
- Certificazione Agile Analysis (AAC)
- Certificazione di analisi dei dati aziendali (CBDA)
- Certificazione di analisi della sicurezza informatica (CCA)
- Certificazione di analisi della proprietà del prodotto (CPOA)
La sezione seguente copre la migliore formazione e corsi per analisti aziendali e altre risorse gratuite per aiutarti ad avviare una carriera come analista aziendale.
Ruoli e responsabilità di un analista aziendale (BA)
Sebbene Business Analyst (BA) sia responsabile di un’ampia gamma di attività, vediamo alcuni ruoli e responsabilità primari e vediamo anche come viene definita la loro struttura retributiva.
Il lavoro di un analista aziendale è ampio. La necessità di una tale professione derivava dalle mutevoli dinamiche dell’ambiente aziendale. Gli analisti aziendali studiano le esigenze dei clienti, comprendono l’ambiente di mercato e valutano i processi aziendali correnti.
Quindi applicano le loro conoscenze per sviluppare strategie che aumentano la produttività e la redditività dell’azienda.
Qualsiasi team aziendale sarebbe incompleto senza analisti aziendali che contribuiscano con conoscenze e analisi specialistiche per garantire che le operazioni vengano svolte nel modo più efficiente possibile.
Prendendo decisioni sagge basate su informazioni e fatti, questi specialisti hanno il compito di aumentare la redditività di un’azienda. Gli analisti aziendali devono avere la capacità di esaminare rapidamente grandi quantità di dati, individuare tendenze e trarre conclusioni.
Inoltre, devono essere in grado di esprimere i loro risultati in modo conciso ai dirigenti e alle parti interessate.
Gli analisti aziendali generalmente fungono da collegamento tra un’azienda e la sua tecnologia. Ci si aspetta che gli analisti aziendali siano in grado di valutare i potenziali effetti delle soluzioni tecnologiche sulle operazioni dell’azienda.
Gli analisti aziendali sono fondamentali per garantire che la tecnologia utilizzata soddisfi le esigenze dell’azienda e spesso assumono un ruolo guida nello sviluppo e nell’implementazione di sistemi software.
Gli analisti aziendali devono essere in grado di raccogliere specifiche da attori critici, comprendere le richieste degli utenti, definire le specifiche di sistema e creare progetti completi per i team di sviluppo tecnico.
Per riassumere, alcuni dei compiti significativi dell’analista aziendale includono la comprensione del business e l’identificazione delle esigenze, la definizione dell’ambito e dei requisiti, l’analisi e la presentazione dei requisiti, la convalida che le soluzioni corrispondono alla condizione, la documentazione, la modellazione dei processi, ecc.
Struttura retributiva dell’analista aziendale
Sebbene le fasce salariali per gli analisti aziendali varino a seconda del loro livello di competenza e dell’azienda, un analista aziendale negli Stati Uniti guadagna in media $ 80.736 all’anno, secondo Glassdoor. Si va da $ 57.000 a USD 1.000.000.
Ora esploreremo le risorse di apprendimento che ti aiuteranno a costruire la tua carriera come analista aziendale.
Analisi aziendale per principianti
Business Analysis for Beginners è un manuale completo e pratico per iniziare una carriera di analista aziendale in quattro settimane. Grazie al libro, puoi comprendere appieno le idee critiche dell’analisi aziendale.
Il libro si concentra sull’identificazione delle esigenze aziendali e sull’utilizzo dei migliori strumenti e metodi per analizzare, comunicare e condividere i requisiti con gli stakeholder aziendali.
Oltre a offrire una spiegazione dettagliata dei vari modelli e metodologie del ciclo di vita dello sviluppo del software (SDLC) e della modellazione dei processi aziendali, fornisce anche una guida dettagliata a tutte le attività di analisi aziendale, come l’identificazione di problemi e opportunità, trovare soluzioni, ecc.
Dopo ogni capitolo, il libro include domande di intervista comuni durante le interviste BA e può aiutarti a decifrare l’intervista.
Libro di metodologia dell’analisi aziendale
Autore Emrah Yayici è l’autore del libro sulla metodologia di analisi aziendale. È uno dei libri più straordinari disponibili per i professionisti aziendali che vogliono stare al passo con il campo dell’analisi in continua evoluzione.
Il libro offre ai lettori spiegazioni semplici ed esaurienti per aiutarli a comprendere le idee fondamentali alla base del sistema e come potrebbe avvantaggiarli nelle loro attività quotidiane.
Il libro copre ogni fase dell’analisi aziendale, dalla scoperta iniziale di un problema o di un’opportunità all’implementazione, misurazione e valutazione di una soluzione. È un’introduzione completa all’analisi aziendale e offre ai lettori consigli approfonditi sullo sviluppo e la messa in pratica di soluzioni aziendali efficaci.
Il libro fornisce anche utili esempi su come utilizzare il concetto in scenari del mondo reale. Fornisce inoltre ai lettori preziosi suggerimenti, trucchi e una comprensione di ciò che serve per produrre valutazioni aziendali approfondite e di successo.
Raccolta dei requisiti per il nuovo analista aziendale
Questo libro spiega in modo approfondito il processo di raccolta dei requisiti ed è una guida completa per i nuovi analisti aziendali.
Fornisce un’assistenza approfondita per comunicare le vostre idee e soluzioni nel modo più persuasivo possibile e include esempi attuali, consigli e tecniche per identificare e valutare le richieste dei clienti.
Questo libro, scritto da una delle principali autorità del settore con decenni di esperienza, è fondamentale per chiunque desideri avere successo come analista aziendale. Offre consigli inestimabili sulla creazione di buone specifiche dei requisiti, che possono aumentare il successo di qualsiasi progetto.
Il libro offre anche consigli sulla valutazione dei requisiti, assicurando che siano appropriati per il progetto e presentandoli in modo da garantire il successo del progetto. Inoltre, offre documenti sui requisiti di esempio che possono essere utilizzati come standard per generarne di nuovi.
L’Agile Business Analyst
L’autore del libro descrive come il processo di Business Analysis dovrebbe essere integrato nel framework Agile e come il Business Analyst dovrebbe comunicare con gli altri membri del team. Il libro copre anche framework agili, strumenti di collaborazione e tecniche di comunicazione.
È un manuale passo dopo passo per passare dalla gestione dei progetti a cascata alla gestione dei progetti Agile. Questo libro, scritto dall’esperto del settore Ryland Leyton, riassume i vantaggi dell’utilizzo di tecniche di gestione agile dei progetti e dettagliate istruzioni di implementazione.
Offre suggerimenti utili per aiutare a sviluppare un approccio agile e copre i concetti essenziali di agile, inclusi sprint, storie utente e schede Kanban. Inoltre, il libro presenta studi di casi e best practice che possono essere utilizzati per massimizzare il successo dei progetti agili.
Formazione per analisti aziendali per principianti
Questa lezione video gratuita è fornita da Invensis, un pioniere nell’offrire noti programmi di formazione a privati e aziende in tutto il mondo.
I principi dell’analisi aziendale, gli strumenti, i casi di studio, le procedure, i processi, le informazioni sulla certificazione, ecc., sono tutti trattati in questo video, destinato ai principianti. Copre anche i ruoli e le responsabilità di un analista aziendale.
Come diventare un analista aziendale – Edureka
Sei completamente nuovo nell’analisi aziendale e stai cercando informazioni sul perché diventare un analista aziendale, cosa significa questo termine, come applicarlo, quali compiti e responsabilità ci sono, ecc.?
In tal caso, questo video gratuito tratterà questi argomenti in dettaglio in 21 minuti. Vale la pena dare un’occhiata se vuoi che le tue domande di analista aziendale di base abbiano una risposta. È stato creato da uno dei migliori siti educativi, Edureka.
Come diventare un analista aziendale – 365 Data Science
Questa risorsa video spiega in dettaglio gli analisti aziendali.
Discute i loro doveri, quanti soldi guadagnano e quali qualifiche, accademiche e non, sono necessarie per diventare un analista aziendale. Il video dura solo sette minuti.
Analisi aziendale: requisiti funzionali e non funzionali
Il corso Udemy sull’analisi aziendale si concentra sull’assistenza ai professionisti aziendali nell’identificazione, analisi e documentazione dei requisiti funzionali e non funzionali per i loro progetti. Attualmente ci sono 8455 studenti iscritti al corso in tutto il mondo, a dimostrazione della sua popolarità.
Il corso offre preziose informazioni sull’importanza di definire e documentare accuratamente i requisiti perché le autorità lo istruiscono in ingegneria.
Affronta problemi, incluso il modo in cui vengono raccolti i requisiti, inclusi quelli funzionali e non funzionali, il modo in cui vengono analizzati e le migliori pratiche. Sia i professionisti che sono nuovi alla raccolta dei requisiti sia coloro che hanno bisogno di rispolverare le proprie conoscenze possono beneficiare di questo corso.
Il corso offre attività pratiche e casi di studio per aiutare gli studenti a comprendere meglio come gestire le situazioni del mondo reale.
Analisi aziendale: diagrammi di flusso di dati per visualizzare i flussi di lavoro
Il corso approfondito di Udemy sull’analisi aziendale: diagrammi di flusso di dati per visualizzare i flussi di lavoro ti insegna come creare diagrammi di flusso di dati. I diagrammi del flusso di dati consentono di rappresentare visivamente il modo in cui i dati si spostano tra i vari componenti del sistema.
Questo corso ti insegna come creare diagrammi di flusso di dati passo dopo passo e chiarisce il significato dei diagrammi di flusso di dati e il loro utilizzo nell’ingegneria del software.
Affronta problemi come la comprensione dei diagrammi di flusso dei dati, le loro necessità e come individuare i problemi e modificare i diagrammi esistenti. Una delle attività chiave nell’analisi aziendale è capire come i dati fluiscono attraverso un sistema per comprendere meglio i processi e le operazioni che vi si svolgono.
Inoltre, fornisce esempi di come i diagrammi di flusso di dati vengono utilizzati in ambienti reali e formazione pratica per crearli.
Ottieni la tua prima posizione di analista aziendale
Il corso su Land Your First Business Analyst Position è progettato per aiutare gli aspiranti professionisti a raccogliere le conoscenze e le competenze necessarie per prepararsi al lavoro di analista aziendale.
Aiuta a comprendere le responsabilità di un analista aziendale e a costruire le competenze trasversali necessarie per il successo e molti altri argomenti che prepareranno per il colloquio.
Il corso inoltre sottolinea fortemente il processo di colloquio, coprendo argomenti come la preparazione del curriculum, gli errori comuni del colloquio da evitare, come impressionare i responsabili delle assunzioni e ulteriori consigli e bonus che ti aiuteranno senza dubbio ad avere successo nel colloquio.
strutturato in cinque parti principali che ti guideranno nello sviluppo delle tue capacità analitiche, di pensiero critico e di comunicazione intuitiva. Inoltre, ognuno di essi include una raccolta di lezioni che delineano i fondamenti dell’analisi aziendale.
Modello e notazione dei processi aziendali (BPMN) per analisti aziendali
L’argomento Business Process Model and Notation (BPMN) è trattato in modo approfondito in questo corso Udemy per analisti aziendali. Ha otto sezioni che trattano argomenti cruciali come la modellazione dei processi, l’analisi dei processi e vari tipi di simboli BPMN.
Gli aspiranti analisti aziendali possono utilizzare questo corso per padroneggiare le basi di BPMN e come disegnare diagrammi di flusso dei processi. Fornisce una panoramica completa dei vari livelli dei diagrammi BPMN e un’introduzione approfondita agli strumenti e agli approcci BPMN.
Inoltre, offre la possibilità di esercitarsi con situazioni reali e ricevere feedback dall’istruttore. Nel corso sono inclusi anche quiz, esercitazioni pratiche e lezioni video per favorire il processo di apprendimento.
Analisi aziendale e gestione dei processi
Il corso Business Analysis and Process Management è offerto da Coursera, con 88.355 studenti iscritti finora. È un programma completo e multidisciplinare che fornisce ai professionisti aziendali le informazioni e le capacità di cui hanno bisogno per svolgere il proprio lavoro con maggior successo.
Analisi aziendale, gestione dei processi e gestione dei progetti sono gli argomenti trattati in questo programma, insieme agli strumenti e ai metodi vitali utilizzati per creare e supervisionare i processi aziendali.
Oltre a sottolineare l’importanza del lavoro di squadra e della comunicazione per un’analisi aziendale di successo, il programma copre anche tecniche e abilità decisionali.
I professionisti beneficeranno di migliori conoscenze e abilità per identificare gli obiettivi aziendali e sviluppare e implementare metodi per il raggiungimento degli obiettivi.
Il corso mira a costruire su idee fondamentali fornendo agli studenti un’esperienza pratica attraverso un metodo disciplinato e passo dopo passo.
Introduzione all’analisi aziendale utilizzando fogli di calcolo
Il corso di Business Analysis Using Spreadsheets è offerto su Coursera, una delle migliori piattaforme di apprendimento online. È stato creato per fornire agli studenti il know-how e le capacità di cui hanno bisogno per analizzare, valutare e presentare con successo i dati in un ambiente aziendale.
Comprendere l’analisi dei dati, indagare su diversi strumenti e presentare approfondimenti sui dati sono alcuni dei componenti chiave dell’analisi aziendale del corso. Il corso mira a fornire agli studenti le competenze necessarie per valutare i dati aziendali utilizzando le funzionalità di Excel più sofisticate.
Esamina inoltre diverse tecniche di visualizzazione dei dati, tra cui Fogli Google, e mostra come estrarre informazioni precise e preziose dai dati.
Gli studenti capiranno come prendere decisioni basate su intuizioni basate sui dati attraverso una combinazione di lezioni coinvolgenti, dibattiti e attività pratiche di risoluzione dei problemi.
Programma Master per analisti aziendali
L’International Institute of Business Analysis (IIBA), che crea e sostiene gli standard per il campo della Business Analysis, ha approvato questo Simplilearn Business Analyst Master Program.
Il curriculum aderisce ai requisiti IIBA BABOK V3 e aiuterà gli studenti a superare gli esami ECBA, CCBA e CBAP. Dopo aver completato questo corso di analisi aziendale, guadagnerai 25 CDU IIBA.
Il corso offre una conoscenza approfondita dei concetti fondamentali dell’analisi aziendale. Ha lo scopo di fornire al potenziale analista aziendale una completa consapevolezza delle competenze, dei processi e dei metodi connessi al settore.
Spiega inoltre i concetti di analisi aziendale, inclusa l’analisi dei dati, l’analisi del flusso di processo e la comprensione delle richieste dei clienti.
Copre anche la gestione del progetto, la raccolta dei requisiti e altri argomenti, preparando lo studente ad applicare questi metodi durante tutto il ciclo di vita del progetto.
Fondamenti di analisi aziendale
Il corso Business Analysis Foundations introduce i fondamenti dell’analisi aziendale ed è reso disponibile da LinkedIn Learning. È destinato a persone nuove all’analisi aziendale ea coloro che desiderano comprendere completamente le idee fondamentali.
Il corso esamina i metodi e le procedure di analisi aziendale e spiega come possono essere applicati per aumentare il successo del progetto. Il corso è suddiviso in vari moduli che coprono argomenti tra cui la pianificazione del progetto, l’importanza della raccolta dei requisiti, le fasi coinvolte nella creazione di un business case, l’identificazione degli stakeholder, la valutazione delle soluzioni e molto altro.
Discute anche i numerosi strumenti e tecniche utilizzati per riconoscere possibili problemi e creare piani per prevenirli.
Elementi essenziali di carriera nell’analisi aziendale di Microsoft e LinkedIn
Microsoft e LinkedIn hanno creato un corso online approfondito chiamato LinkedIn’s Career Essentials in Business Analysis per aiutare le persone a perfezionare le proprie capacità di analisi aziendale.
Questi due top player dei settori business e tecnologico hanno sviluppato insieme questo percorso professionale di 12 corsi. Ogni corso è creato per fornire agli studenti le capacità di cui hanno bisogno per eccellere nel dinamico mondo dell’analisi aziendale.
Questo corso ha lo scopo di aiutare le persone ad acquisire le informazioni, le capacità e le competenze necessarie per avere successo in un ruolo di analista aziendale. Gestione del progetto, ingegneria dei requisiti, mappatura dei processi, sviluppo di casi d’uso e analisi dei dati sono solo alcuni degli argomenti fondamentali trattati nel corso.
Offre inoltre istruzioni sull’individuazione dei requisiti aziendali e sullo sviluppo di soluzioni tecniche.
Parole finali
Le informazioni sopra menzionate sono appropriate per coloro che vogliono rimanere aggiornati nella professione in rapida evoluzione dell’analisi aziendale o per coloro che sono interessati ad entrarvi.
Il materiale discusso sopra è una gamma completa di corsi, video ed esercitazioni da diverse fonti che coprono l’intero percorso di analisi aziendale.
Sarà utile per le persone nuove alla professione e per coloro che desiderano aumentare le proprie conoscenze e competenze nell’analisi aziendale.
Successivamente, puoi dare un’occhiata ai corsi di analisi dei dati per far crescere la tua carriera.